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efficace-performant

Je poursuis la série des « Tim Ferriss Aphorismes » avec certainement une des notions clés du livre. Attention : Si vous n’aimez pas trop vous remettre en cause, ce billet n’est pas fait pour vous …

Efficacité et performance peuvent à première vue être vues comme de simples synonymes. Tim Ferriss y ajoute toutefois une nuance qui fait toute la différence : « Etre efficace, c’est faire des choses qui vous rapprochent de vos objectifs. Etre performant, c’est accomplir une tâche donnée (qu’elle soit importante ou non) de la manière la plus économique possible. La performance sans considération de l’efficacité est le mode par défaut de l’univers. […] Dorénavant, rappelez vous ceci : Ce que vous faîtes est infiniment plus important que comment vous le faîtes. La performance est inutile si on ne l’applique pas aux bonnes choses. »

Pour nous aider à faire le tri entre les actions efficaces et les autres, Tim Ferriss est un fervent partisan de la loi de Pareto également appelée le principe 80/20. Le principe 80/20 peut se résumer ainsi : 80% des outputs (production) sont produits par 20% des inputs (contribution). Par exemple, 80% des résultats d’une entreprise sont générés par 20% de ses produits et clients.

Ainsi pour se focaliser sur les actions véritablement efficaces, il est nécessaire dans un premier de disséquer vos activités et l’utilisation de votre temps. Pour se faire, vous pouvez utiliser les deux questions suivantes :
1- Quelles sont les 20% de sources qui sont la cause de 80% de mes problèmes et de mon insatisfaction ?
2 – Quelles sont les 20% de sources qui produisent 80% de mes résultats souhaités et de mon bonheur ?

L’objectif de cette étape est d’identifier les inefficacités en vue de les éliminer et de trouver les points forts pour pouvoir les multiplier.

Vous pouvez retrouver ici le premier article de cette série : Demandez pardon pas la permission.


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