Cet article fait suite à l’article « A la recherche de la grande idée ».

Votre grande idée est la façon dont vous définissez votre travail. Votre « spot publicitaire » (dix secondes maximum) est la façon dont vous parlez aux autres de votre travail. Une fois le spot énoncé, votre interlocuteur doit être si étonné qu’il ne peut qu’ajouter : « Dites m’en plus ! ». Il s’agit d’une invitation à la conversation et à l’établissement rapide d’un lien.

Votre spot publicitaire doit immédiatement traduire ce que vous faîtes et pourquoi c’est important pour votre interlocuteur. Ce n’est pas un boniment de vendeur mais une courte présentation engageante et subtilement formulée, avec une accroche et un contenu, sans aucune obligation d’achat.

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Préambule : Cet article s’appuie sur un chapitre du livre convaincre en moins de deux minutes de Nicholas Bootman.

Contrairement à ce que l’on pense généralement dans le monde du travail, l’argent n’est pas le meilleur moyen pour motiver quelqu’un. Bien entendu, l’argent comble de nombreux besoins mais ce qui nous pousse à nous surpasser dans notre travail c’est de croire à l’importance de celui-ci. Cela rappelle le haut de la pyramide de Maslow où les besoins les plus élevés sont ceux de l’accomplissement personnel et de l’appartenance. Des études ont d’ailleurs démontrées qu’avoir le sentiment d’appartenir à quelque chose de plus grand que soi, donner du sens à son quotidien ou donner vie à ses valeurs et croyances sont des catalyseurs de motivation extrêmement puissants.

Malheureusement, bien souvent, la vie quotidienne et la routine sapent cette motivation. L’urgence du quotidien, et aussi souvent une certaine paresse issues de (mauvaises) habitudes, font perdre de vue aux gens la mission supérieure de leur métier. Pour garder sa motivation intacte au jour le jour, Nicholas Boothman propose une solution assez simple à mettre en œuvre : cristalliser sa motivation dans une grande idée. Oui, mais encore ?
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Voici le deuxième épisode de la série « un mental de champion » consacrée à la préparation mentale des sportifs. L’idée de cette série d’articles est de vous présenter certaines techniques mentales qu’utilisent les sportifs pour se motiver et ainsi de pouvoir vous les ré-approprier pour vos propres objectifs. Le premier épisode présentait une méthode pour déterminer ses objectifs.

Le mental building en quelques images :

Alors là je ne suis pas peu fier ! Moi qui voulais faire un blog 100% « visual thinking », « une image vaut mille mots » et compagnie, premier billet : un lien audio ! Ça démarre fort …

 Plaisanterie à part, j’écoutais Dimanche dernier sur France Inter, l’émission Crumble consacrée notamment à Laurence Shorter, écrivain britannique auteur du livre « Le secret de l’optimiste : Le tour du monde d’un acharné du bonheur

Vous pouvez écouter l’émission depuis ce lien :

Voilà l’histoire. Laurence se réveille un matin le moral plombé par les nouvelles à la radio : c’est la guerre en Irak, Londres est encore sous le choc des attentats, rajoutez à cela un petit coup de réchauffement climatique et le tableau est complet. Ces informations déprimantes lui enlèvent toute énergie et motivation pour se lever. Jusque là rien de bien extraordinaire, ça nous est malheureusement tous déjà arrivé. Là où cela devient intéressant, c’est que Laurence décide de ne pas en rester là. Il veut comprendre pourquoi certaines personnes se lèvent toujours pleines d’énergie et d’optimisme. Il veut connaître leur secret, ce qu’il appelle le «jump-out-of-bed-factor » - le facteur saut du lit. C’est comme cela qu’il va entreprendre un voyage de 2 ans à la rencontre de ces optimistes. Le long de son voyage, il croisera notamment des personnalités aussi diverses que Matthieu Ricard, Mick Jagger, Desmond Tutu, Richard Branson ou Bill Clinton.

http://sites.radiofrance.fr/franceinter/em/krisscrumble/

Alors qu’a t il découvert de ces rencontres ? Parmi les points intéressants de l’interview, j’ai noté ceux-ci :
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