Aujourd’hui, un article qui change un peu des présentations autour des livres et des concepts parfois théoriques. Aujourd’hui, c’est du live, du concret. J’ai le plaisir de vous proposer une présentation sur l’expérience d’Aurélien du blog Read Me I’m Famous. Aurélien a fait un e-book qui présente son projet pour « générer des revenus sur Internet, parcourir le monde et kiffer ». L’histoire étant super bien racontée et intéressante, je me suis permis de lui apporter un petit coup de pouce pour le design et voici le résultat (Merci de nous laisser vos commentaires sur comment vous trouvez la présentation, cela nous sera très utile).
Pour cet article, Aurélien a bien voulu ce prêter au jeu de l’interview sur son expérience, vous y trouverez certainement des idées pour vos propres projets.

- Peux-tu te présenter rapidement pour les lecteurs du blog

- Bonjour Olivier, je m’appelle Aurélien, j’ai 30 ans et après une première expérience d’entrepreneur en Australie j’ai refusé un emploi salarié à mon retour en France et je me suis donné 1 an pour travailler à temps plein sur mon blog et développer une activité sur Internet qui me permette de continuer à voyager tout en créant ma propre entreprise. L’idée c’est de vivre dans des pays où le coût de la vie est moins élevé le temps que mon activité décolle, je suis en Pologne depuis une semaine, je compte passer l’été à voyager en Europe de l’Est, en novembre je pars en Colombie, je compte passer 6 mois en Amérique latine et ainsi échapper à l’hiver parisien.

Sur mon blog Read Me I’m Famous je raconte donc mon aventure et je parle de développement personnel, d’entrepreneuriat et de voyages. Je trouve que beaucoup de blogs restent trop théoriques, les gens donnent des conseils mais peu prennent vraiment de risque, sur Read Me I’m Famous je veux faire une expérience grandeur nature et montrer en toute transparence qu’il est possible de développer une activité sur Internet tout en voyageant et en vivant des expériences de vie incroyables, si je réussis je pense que je vais faire des émules ;) Réponse en mars 2011 !

- Au-delà de la vie au soleil et de la découverte de nouveaux pays, qu’est-ce qui te motive le plus dans ton projet ?

- Ce qui me motive c’est de créer ma propre entreprise et d’être mon propre patron, de me lever le matin pour faire avancer mes projets et non pas ceux d’un autre. D’autre part je ne compte pas vivre de manière nomade toute ma vie, mon activité sur Internet devrait me permettre par la suite de poser mes valises là où j’en ai envie, par exemple dans le sud de la France ou en Espagne.
Beaucoup de gens sont obligés de vivre à Paris à cause du travail alors que ce n’est pas forcément là où il fait le plus bon vivre, je vise à l’horizon deux ans un salaire équivalent à celui d’un cadre en région parisienne, je devrais donc être capable de mettre plus d’argent de côté tout en étant mon propre patron et en vivant dans un cadre plus agréable.

- Peux-tu nous parler de ton meilleur souvenir depuis le démarrage de ton projet ? Et le plan le plus galère ?

- J’ai commencé mon projet il y a 4 mois, j’ai fait un énorme travail sur mon blog puisque je suis passé de 2 000 à 36 000 pages vues par mois, je viens d’arriver en Pologne et je suis très heureux d’être ici, les gens sont très gentils et la vie est vraiment peu chère, ici à Cracovie le salaire est de 500 euros par mois. J’ai beaucoup voyagé dans ma vie (Chine, Australie, Japon, Nouvelle-Zélande, Mexique..) et j’en retire une immense satisfaction, le seul mauvais souvenir c’est en décembre dernier au Vénézuela où j’ai été victime d’une tentative d’agression, heureusement comme on dit il y a eu “plus de peur que de mal”, merci à mes super sens à la Spider Man et à des performances honorables sur le 100 mètres !

- Si tu avais 3 conseils à donner à ceux qui souhaitent suivre la même voie que toi, quels seraient-ils ?

- Sur Read Me I’m Famous je traite essentiellement de développement personnel et d’entrepreneuriat mais j’ai récemment lancé le blog Web Entrepreneur Débutant sur lequel je parle de sujets plus techniques comme le blogging, le webmarketing et le référencement, de manière générale je dirais à quelqu’un qui veut se lancer qu’il faut croire en soi et oser, qu’il faut apprendre tout au long de sa vie et capitaliser sur ses compétences et pour finir qu’il faut être ambitieux et ne pas avoir peur d’avoir des rêves même inaccessibles. Visez les étoiles et vous aurez la lune.

Voici une question que je trouve intéressante : Les capacités créatives d’un personne sont elles innées ou acquises ? Une équipe de chercheurs de l’INSEAD menée par Hal Gregersen s’est penchée sur la question et leur réponse est très encourageante : Certes chaque personne naît avec des prédispositions mais ce sont surtout nos habitudes et notre manière d’agir qui font que nous sommes plus ou moins innovateur.

5 compétences clefs

Après avoir rencontré plus de 3 500 cadres et entrepreneurs, Hal Gregersen s’est aperçu que les grands innovateurs étaient plus innovants que les autres car ils appliquaient de manière naturelle 5 compétences clefs :
- L’associativité : Ils s’inspirent de domaines éloignés de leur univers pour créer des combinaisons inédites.
- Le questionnement : Comme un enfant de 5 ans, ils ont toujours une question à la bouche : « Pourquoi est-ce que cela marche ? », « Pourquoi est-ce que cela ne marche pas ? », « Comment faire autrement ? » etc …
- L’observation : Ils scrutent le monde qui les entourent comme des anthropologues.
- L’expérimentation : « Tester, tester, tester » voici le leitmotiv de nombreux entrepreneurs à succès. N’oubliez jamais l’importance du feedback dans votre processus de création.
- Le réseautage : Il ne s’agit pas ici de réseautage au sens traditionnel mais plutôt de trouver des contacts venus d’autres univers que le vôtre ou ayant un avis opposé aux autres. Les innovateurs n’ont pas peur de confronter leurs idées avec des gens qui remettent en cause leur vision des choses. Bien au contraire, c’est pour eux une source d’enseignement inestimable.
Les résultats de la recherche montrent que vous n’avez pas forcément besoin d’être bon dans les 5 domaines. Ainsi, de grands entrepreneurs comme Steve Jobs ou Jeff Bezos (le fondateur d’Amazon), n’excellent que dans un seul domaine. Ils savent s’appuyer sur leur point forts.

Bien qu’Hal Gregersen est ses collègues chercheurs aient baptisés leur étude « L’ADN de l’innovateur », la génétique n’entre finalement que peu en ligne de compte.
Gregersen prend l’exemple de deux jumeaux à qui l’on demanderait de trouver une nouvelle idée commerciale. « Si vous laissez le premier jumeau chez lui alors que le deuxième va aller rencontrer 10 personnes d’univers différents et donc avec 10 points de vue différents, va observer de manière systématique le monde qui l’entoure en prenant des notes, des photos et en tenant en journal où il ne cessera de se poser des questions comme « Que faire si », « Comment pourrais-t-on ? », « Pourquoi pas ? » …., d’après vous, lequel des deux jumeaux est susceptible d’obtenir les idées les plus créatives ? 

Le point commun des plus grandes innovations de rupture
Les chercheurs se sont également interrogés sur l’origine des grandes innovations de rupture. A la source de ces ruptures, on retrouve la volonté forte d’hommes et de femmes qui veulent changer le statu-quo. Voici la conclusion d’Hal Gregersen : « Au cœur de cela, tous ces gens sont animés par un préjugé fondamental contre le statu quo. Ils ne sont absolument pas à l’aise avec les choses qui restent comme elles sont. Ils veulent faire changer les choses … ils veulent changer le monde. Et ils n’ont pas peur de risquer l’échec dans le but de faire de leur vision une réalité. »

Sources et compléments :
Le titre de la présentation vient de cert article : http://www.bulletins-electroniques.com/actualites/61658.htm
L’article du Harvard Business Review : http://hbr.org/2009/12/the-innovators-dna/ar/1

« Notre caractère est fait d’habitude : Qui sème une pensée récolte une action. Qui sème une action récolte une habitude. Qui sème une habitude récolte un caractère. Qui sème un caractère, récolte un destin. » Ça calme, hein ? Cette citation est pour moi une des phrases clefs du livre de Stephen Covey « Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent » Habitude … ce mot sent pourtant la morosité. C’est pas très glamour comme mot, habitude. Habitude ça fait penser à métro, boulot, dodo. Dans notre société où tout doit aller toujours plus vite, le mot habitude fait pas très fashion. Pourtant, notre réussite dépend de nos habitudes. De nos bonnes habitudes pour être plus précis. Et parmi les bonnes habitudes à prendre, celle de savoir se fixer des priorités est certainement une des plus importantes.

Il existe tout un tas de méthode pour apprendre à se fixer des objectifs et des priorités. L’objectif ici n’est pas d’en faire un inventaire mais plutôt de se focaliser sur une analyse de Covey qui me paraît tout à fait pertinente. Dans les « Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent » la 3ème habitude s’intitule « donnez la priorité aux priorités ». L’auteur s’attarde notamment sur notre manière d’utiliser notre temps et en tire des conclusions sur notre manière de nous fixer des priorités. La présentation d’aujourd’hui vous présente donc sa méthode pour mieux prendre conscience de notre gestion du temps en partant de cette question : Quelle activité pourriez-vous entreprendre (que ne vous faites pas déjà) qui, si vous l’accomplissiez régulièrement, apporterait un changement positif de poids dans votre vie ?

Alors votre réponse ?

Ah la joie des réunions où l’on ressort déconfit, l’égo enflammé par la mauvaise foi de ses collègues. Bien entendu, personne n’avait préparé la réunion (avouez-le, vous le premier). Le sujet n’a pas avancé d’un iota et tout le monde est reparti excédé. Mais ce n’est pas grave puisque vous avez reprogrammé une autre réunion … Vous savez pertinemment que ça tournera à nouveau vinaigre. Puis, lorsque tout le monde se retrouvera au pied du mur, pressé par l’urgence, vous vous trouverez contraint d’appliquer une solution qui ne satisfait personne au bout du compte. Il se peut que pendant ce genre de réunion, vous ayez envie d’en étrangler un ou deux. Cette solution a effectivement ses vertus : 1 - Ça vous défoulera. 2 - Vous serez sûr de ne plus avoir à subir ce genre de réunions, puisque vous aurez été viré.

Le fond du problème
Une autre solution consiste à analyser un peu plus ce qui se passe lors de ses réunions (c’est moins ludique que l’étranglement, je vous l’accorde, mais bon un peu de réflexion de temps en temps ça ne fait pas de mal). Bien souvent, les engueulades lors des réunions sont liées à la manière de présenter les choses plus qu’au contenu en lui même. Lors d’une prochaine réunion, remarquez le nombre de fois où la discussion dérape alors que les gens pensent la même chose mais le disent d’une manière différente. Nous voyons tous le monde à travers des filtres qui nous sont propres (éducation, expérience, personnalité …). Ces filtres déterminent donc la manière dont nous exprimons notre vision des choses.

Une solution
Et c’est là qu’intervient le talent de chapelier d’Edward de Bono. Edward de Bono est un psychologue et spécialiste des sciences cognitives qui a écrit en 1985 un livre intitulé « Les six chapeaux de la réflexion : La méthode de référence mondiale ». La méthode des « 6 chapeaux » est une technique de résolution des problèmes qui dissocie chaque angle de vue possible d’un problème. Cette technique peut être utilisée pour animer une réunion ou bien seul pour faciliter un brainstorming. Ainsi, face à une question posée, on prendra tout à tour chacun des chapeaux pour en explorer les différents aspects.

Chaque chapeau correspond à un mode de pensée spécifique :
- Chapeau blanc : information, neutralité
- Chapeau rouge : émotion
- Chapeau noir : jugement
- Chapeau jaune : optimisme
- Chapeau vert : créativité
- Chapeau bleu : processus, organisation

Cette technique permet ainsi de canaliser l’énergie créatrice du groupe et de libérer la parole dans un cadre bien précis. Cette technique permet notamment de valoriser les prédispositions naturelles de chacun pour l’un ou l’autre des modes de pensées représentés par les chapeaux.

La présentation s’appuie sur l’article d’Argancel du blog ceclair : Prenez des décisions avec les 6 chapeaux de la réflexion.

La citation
« Il n’y a de force et de vérité que dans les détails. » - Stendhal

Voici le dernier article de ma série des 4 petits dessins pour célébrer le premier anniversaire du blog. L’idée à travers ces dessins étaient de synthétiser les concepts qui m’avaient le plus marqués au cours de mes lectures. Ce dernier dessin n’évoque pas à proprement parler un principe mais tente plutôt de décrire une observation personnelle. Cette observation part de la question suivante : Au bout du compte, qu’est-ce qui mène au succès ? Après des heures et des heures de lecture et de pratique, j’ai l’impression que tout peut se résumer autour de ces 3 mots : action, précision et persévérance.
Que ce soit dans notre vie de tous les jours ou en suivant les affres de l’actualité, la différence entre quelque chose qui échoue et quelque chose qui réussit tient souvent soit à un manque d’action, soit à un manque de précision ou soit à un manque de persévérance (ce qui est chouette, c’est que ça peut être cumulatif …).

L’action :
C’est le dénominateur commun de tous les bons livres que je l’ai lu. Tous les auteurs y vont de leur petit laïus généralement placé en introduction : « Ça ne sert à rien de lire ce livres si vous n’appliquez pas les conseils qu’il contient. » on devrait parfois retrouver cette phrase en haut de chaque des pages des livres que l’on lit, car on a souvent tendance à l’oublier. Les 3 petits dessins précédents parlent largement de l’action. Le premier dessin évoque la concrétisation de ce que l’on imagine. Le deuxième dessin se concentre sur 3 types d’actions (étudier, produire et connecter) qui permettent de développer harmonieusement nos projets. Le troisième dessin incite à agir quotidiennement pour faire du temps qui passe un allié et non un ennemi. Agir, c’est bien mais agir avec précision, c’est encore mieux.

La précision :
C’est ici que se joue une grande partie de la réussite ou de l’échec d’un projet. Plus vous êtes capable d’être précis et plus vous vous donnez de chances d’arriver à vos fins. Déterminer un objectif avec précision, agir avec précision, demander les choses avec précision, c’est se donner des garanties pour réussir. Repensez brièvement à des choses qui n’ont pas marchés récemment (que vous en soyez acteur ou spectateur), il y a de fortes chances que cela soit lié à un manque de précision à un moment donné du projet. Par paresse, on a souvent tendance à négliger les détails. Essayez d’être plus précis dans la définition de ce que vous souhaitez et dans la manière dont vous communiquez, vous constaterez alors que la précision possède un véritable pouvoir.

La persévérance :
Gardez cette petite phrase en tête : « La persévérance est plus forte que le talent. » Cette phrase est tirée du livre-manga de Dan Pink, « Les aventures de Johnny Bunko ». J’aime cette phrase car dans les moments de doute, il est bon de pouvoir s’y raccrocher.
Persévérer c’est savoir encaisser les « non » et se remettre à l’ouvrage. Persévérer, c’est aussi (paradoxalement) savoir s’adapter. Le feedback est très certainement une des choses dont nous nous servons le moins alors qu’il ne coûte rien et apporte beaucoup. Apprenez à tirer parti de vos erreurs. Ne perdez pas de vue votre objectif, changez simplement de chemin.

Chaque jour un peu

La citation
« Ne juge pas chaque jour à la récolte que tu fais mais aux graines que tu sèmes. » Robert Louis Stevenson

Le principe
Le temps peut être notre meilleur ami comme il peut être notre pire ennemi. Finalement, tout dépend de la manière dont nous l’utilisons. Tout le monde se sent oppressé par le temps qui passe et c’est bien normal. Savoir que chaque minute qui passe ne reviendra jamais n’incite pas toujours à la plus grande gaieté … Pourtant, en respectant quelques règles simples, le temps peut devenir un allié précieux dans l’atteinte de ces objectifs.

Laissez-moi vous faire part d’une de mes expériences. L’année dernière, j’ai couru mon premier marathon (celui de Paris, précision utile pour les lecteurs que ma carrière sportive passionnerait). A l’école, j’étais plutôt dans les derniers au niveau des cours d’EPS (Pour être honnête, j’étais même carrément le dernier). Pourtant, courir un marathon faisait partie de mes Grands Objectifs. C’était un rêve que je souhaitais réaliser depuis que j’avais 19 ans. Pour un « non-sportif », le marathon est une sorte d’Everest. Pour préparer ce marathon, j’ai commencé par lire pas mal de revues sur le sujet avec les plans d’entraînements, les conseils en nutrition (des nouilles, des nouilles, des nouilles), les 10 conseils qui tuent pour choisir ses chaussures (vous êtes plutôt pronateur ou supinateur ?), etc, etc … Maintenant, vous aurez beau lire les meilleurs livres sur le sujet, ça ne fait pas de vous un marathonien. A un moment donné, il faut mettre les chaussures et y aller. Au début, vous courez 15 minutes, vous avez les poumons en feu, les pieds qui vous disent « mais qu’est-ce qui te prends de nous martyriser comme ça » et vous vous dîtes : j’y arriverais jamais. Vous arrêtez, c’est trop dur. C’est ce que j’ai fais plusieurs fois. Après plusieurs arrêts-reprises, j’ai enfin compris la règle d’or du coureur de fond. Elle tient en deux mots : régularité et progressivité. Devenir marathonien, c’est modifier sa physiologie (surtout au niveau cardio-vasculaire). Et cette transformation ne se fait pas en un jour. Il faut, jour après jour, par petites touches successives, avancer vers l’objectif et laisser le temps transformer les choses. Le corps ne se transforme pas en appuyant sur un bouton. Ce sont les actions que vous faites (ici, courir) et l’assimilation que le corps en fait (notamment lors des phases de repos) qui peu à peu amélioreront vos qualités physiques. Et si vous arrêtez pendant plus d’une semaine votre entraînement, vous commencez à régresser, c’est physiologique. Mais en suivant un entraînement régulier et progressif, courir 1 heure devient au fil du temps un simple échauffement alors qu’avant c’était un enfer. Puis, vous courez 1h30, 2h00 et ça passe. Le corps s’est habitué.

Ce principe de « bonification » grâce à la régularité et la progressivité ne se limite bien entendu pas à la course à pied. Prenons un autre exemple : l’épargne. Une fois que vous installez le versement automatique chaque mois d’une somme d’argent vers votre compte d’épargne, le temps joue pour vous grâce à la magie des intérêts composés. Un dernier exemple : un blog. Si vous êtes blogueur vous savez qu’une bonne partie du succès de votre blog dépend de son référencement. Plus vous publiez des articles avec des mots clefs pertinents, et plus, au fur et à mesure du temps, votre blog sera repéré par les moteurs de recherche.

La leçon à en tirer
Quelque soit l’objectif que vous poursuiviez, commencez maintenant. La procrastination (la tendance à remettre au lendemain ce qui peut être fait aujourd’hui) est votre pire ennemi. «Chaque jour, un peu. », suivez avec assiduité cette courte phrase et vous ne le regretterez pas. Pour reprendre une phrase Jim Rohn, l’auteur de « stratégies de prospérité » : la discipline pèse quelques grammes mais les regrets pèsent une tonne. Apprenez à cultiver de bonnes habitudes.

Le conseil pratique
Voici une suggestion pour vous permettre d’adopter de bonnes habitudes (c’est à dire des habitudes qui vous permettent de vous rapprocher de vos objectifs). Faites le test des 30 jours. Choisissez une habitude que vous souhaiteriez mettre en place et essayez de vous y tenir pendant 30 jours. N’essayez surtout pas d’en installer plusieurs en même temps. Focalisez-vous sur une habitude et voyez ce que ça donne. Généralement au bout de 30 jours, le pli est pris et l’habitude fait partie de votre quotidien.

Étudier - produire - connecter

 La citation
« Avoir la meilleure idée du monde ne vaut que si vous la mettez en œuvre. » Curtis Grant

Le principe
En confrontant mes lectures à ma volonté de faire aboutir certains de mes projets, je me suis rapidement aperçu de 3 choses :

Premièrement, je ne savais pas tout : Pour être un plus précis, disons même que je ne savais pas grand chose. Alors, au début, je culpabilisais un petit peu. J’essayais de masquer mon ignorance comme je pouvais. Mais, la chance de notre génération est que nous vivons dans la société de l’information. Le savoir n’a jamais été aussi facilement accessible. Il est même tellement accessible qu’il perd de sa valeur et finalement empêche les gens d’agir. Trop d’information tue l’information.

Deuxièmement, je ne pouvais pas tout faire : Le temps et l’énergie sont nos deux ressources les plus précieuses mais aussi les plus limitées. Vouloir tout faire, c’est l’assurance de n’arriver à rien. On se lance dans 10 projets en même temps, et quelques mois après, on s’aperçoit que ce ne sont toujours que des projets. Aucun ne c’est véritablement concrétisé. D’ailleurs, on a souvent oublié que l’on avait ces projets puisque d’autres nouveaux projets ont pris leur place. C’est un cercle vicieux qui crée beaucoup de frustration.

Troisièmement, je n’arriverais à rien tout seul : Le mythe du héros solitaire est un mythe. Point. Même les génies ont eu besoin des autres pour atteindre la lumière. Donc, j’imagine que pour ceux qui ne sont pas des génies c’est encore plus vrai …

Ces 3 constats me servent aujourd’hui à mieux diriger mon énergie autour de 3 mots clefs: étudier, produire et connecter.
Mais qu’est-ce que j’entends précisément par ces 3 termes ?

ETUDIER
Étudiez le domaine qui vous intéresse : Recherchez des informations ciblées qui vous permettront d’agir concrètement. Lisez des livres, c’est une source précieuse d’informations. Mais lisez « intelligemment » : Prenez des notes et imaginez que vous deviez en expliquer le contenu à un ami. Sélectionnez les sites Internet et blogs qui vous apportent des informations valables. Soyez ultra-sélectif dans ce domaine, car Internet doit vous faire gagner du temps et non l’inverse. Écoutez, écoutez, écoutez.
Étudiez-vous : « Connais-toi toi même » comme disait l’autre. Apprenez à vous connaître. Tout part de vous. Quels sont vos points forts ? Quels sont vos points faibles ? De quoi avez-vous peur ? Prenez le temps chaque semaine de faire votre revue hebdomadaire et voir ce qui a marché et ce qui n’a pas marché. Et dans un cas comme dans l’autre, n’oubliez pas de vous poser la petite question qui tue : Pourquoi ?
Étudier les gens qui vous motivent : Comment font-ils ? Comment réfléchissent-ils ? Comment se comportent-ils ? Comment répondent-ils aux questions ? Trouvez-vous des mentors.
Étudiez de manière pragmatique : J’adore ce proverbe Chinois : « J’entends, j’oublie. Je vois, je retiens. Je fais, je comprends. » Tout est dit. Pour assimiler un apprentissage, vous devez passer à l’action. Testez d’abord à petit échelle vos idées, tirez-en vos propres conclusions et ajustez le tir.

PRODUIRE
Produire veut dire agir. Faites des actions qui vous rapprochent de votre objectif.
Produire veut dire contribuer, apporter de la valeur. Qu’est-ce que vous apportez au monde ? De quelle partie du problème, êtes-vous la solution ?
Produire veut dire sortir des résultats. Faites la distinction entre être occupé et avoir des résultats. Être efficace versus être performant. Arrêtez de vous chercher des excuses, mobilisez plutôt votre énergie à trouver des solutions.

CONNECTER
Prenez conscience de la valeur du lien qui vous unit aux autres. Sur votre lit de mort, de quoi vous souviendrez-vous ? De la joie de moments partagés avec ceux que vous aimez ou des émissions télés dont vous vous êtes gavés ? Vos plus grandes opportunités se trouvent dans les contacts que vous créez avec les autres. Qu’ils soient virtuels avec Internet ou réels dans votre vie quotidienne, apprenez à cultiver ces liens. Encore mieux, soyez celui qui met les autres en contact. Intéressez-vous aux autres.

Finalement, pourquoi avoir retenu ces 3 verbes là et pas d’autres. J’aime ces 3 verbes parce qu’ils synthétisent beaucoup de notions différentes mais aussi pour leurs interdépendances. Je m’explique :
- Si vous ne faites qu’étudier vous ne ferez jamais rien de concret. Savoir est une chose, agir en est une autre.
- Si vous ne faites que produire sans réfléchir à ce que vous faites vous ne ferez jamais la différence. De plus, comme dans une entreprise, rien ne sert de produire si vous n’êtes pas capable de vendre. Et vendre passe par savoir se connecter aux autres.
- Si vous ne faites que vous connecter aux autres mais sans rien apporter de véritablement utile dans la vie des autres, vous allez bientôt devenir une contrainte plutôt qu’une opportunité.

Quelle leçon en tirer ?
Imaginez votre journée ou votre semaine comme un champ à cultiver. Prenez soin de respecter ce cycle « naturel » étudier > produire > connecter et vous vous approcherez à coup sûr de votre résultat. Il s’agit ici de savoir respecter un équilibre entre ces 3 domaines.

Le conseil pratique
Chaque jour, listez 3 actions importantes à faire pour atteindre vos objectifs. Faites-les le plus tôt possible dans la journée. Vous aurez ainsi l’esprit serein de celui qui marche avec détermination vers son objectif. Les autres actions de la journée se transformeront en bonus. Durant la définition de vos 3 tâches journalières, prenez conscience de ces actions et contrôlez qu’elles s’inscrivent bien dans l’une de ces 3 catégories : étudier, produire, connecter. Si c’est le cas, votre journée aura valu la peine d’être vécue.

Pour célébrer le premier anniversaire du blog,  je vous propose une série de 4 articles qui résument de la manière la plus personnelle et synthétique possible ce que m’ont enseignées mes différentes lectures de l’année écoulée. Comme vous le savez, priorité aux visuels sur ce blog, c’est pourquoi chacun de ces articles aura comme point de départ un schéma de ma confection. Bonne lecture.

Imaginer / Concrétiser : tout commence par là.

La citation
« Il n’y a que deux problèmes dans la vie : 1) Vous savez ce que vous voulez, mais vous ne savez pas comment l’obtenir ou 2) Vous ne savez pas ce que vous voulez. » - Stephen Snyder

Le principe
Voici un principe qui parait évident une fois qu’on le connaît mais qui est un peu contre-intuitif au départ : Toute chose naît deux fois. Je répète : toute chose naît deux fois. En effet, chaque chose naît d’abord dans votre esprit, puis se concrétise physiquement. Prenons l’exemple d’une maison. Vous en concevez d’abord tous les détails sur un plan avant même de donner le premier coup de pelle. Et si vous n’avez pas défini vos plans suffisamment précisément, vous devrez apporter des modifications pendant les travaux, ce qui entrainera du retard, des surcoûts, etc …

Imaginer et concrétiser, voilà à quoi peut se résumer nos vies. Nous créons des images qui ne sont pas encore la réalité et nous agissons (consciemment ou non) pour que ces images deviennent la réalité. Imaginer et concrétiser sont les deux côtés d’une même médaille. L’imagination fera plus appel à l’hémisphère droit et la concrétisation fera plus appel à l’hémisphère gauche. Ces deux mots semblent a priori opposées, mais l’un et l’autre sont aussi inséparables que le yin et le yang.

Quelle leçon en tirer ?
Commencez chacun de vos projets avec la conclusion en tête. Pour vous y aider, posez vous ces quelques questions : Quel résultat voulez-vous précisément ? Qu’est-ce que vous voulez avoir ?Qu’est-ce que vous voulez faire ? Qu’est-ce que vous voulez être ? Pourquoi est-ce que vous voulez vraiment atteindre cet objectif ? Pourquoi serez-vous satisfait ? Imaginez le résultat que vous souhaitez en y incluant un maximum de détails. Détaillez les sensations que vous apportera l’atteinte de votre objectif. Définir avec précision et de manière positive ce que l’on souhaite est la première étape pour le concrétiser.

Le conseil pratique
Voici une petite question à laquelle vous ne pourrez certainement pas répondre et c’est tant mieux : Savez-vous combien d’idées géniales vous avez dilapidées simplement parce que vous ne les avez pas mises en œuvre ? Oui, je sais, c’est un peu douloureux d’y penser.

La première étape pour améliorer votre capacité à transformer vos idées en actions concrètes est de notes vos idées. Évident, non ? Alors pourquoi si peu de personnes le font de manière systématique. Parce que justement, c’est trop simple. Captez systématiquement vos idées et vous commencerez à vous ouvrir de nouvelles opportunités. Vous trouverez sur le web de nombreuses techniques et outils pour prendre des notes que ce soit avec des outils technologiques, des carnets etc …

Je vous livre ici ma technique. J’ai toujours sur moi un crayon et un petit bloc de post-it, format 5cm x 3,5cm (noter une idée ne prend généralement pas plus de place). A chaque fois que j’ai une idée, je la consigne sur un post-it différent. Le soir, je ventile les différents post-it collectés au fil de la journée en fonction du thème (idées pour le blog, notes pour le boulot, choses à faire …) sur le mur de mon bureau. Puis, lors de ma revue hebdomadaire, je fais le tri parmi ces idées et creusent celles qui m’intéressent.

N’oubliez pas : vous ne pouvez réaliser que ce que vous pouvez penser.

Pour aller plus loin :
S’organiser pour Réussir : Getting Things Done (méthode GTD)
Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent
Pouvoir illimité - Changez de vie avec la PNL : le livre référence

 « Méfiez vous de la première impression … c’est la bonne. » Talleyrand

Retrouvez toutes les citations de ce blog dans la catégorie citations.

Je ne sais pas si vous avez remarqué mais souvent une bonne question vous amène à voir le monde différemment. Une bonne question pousse notre esprit à imaginer des réponses qu’il n’aurait pas trouver seul. Les bonnes questions nous font découvrir de nouveaux chemins pour arriver là où nos voulons aller.

Le visuel présenté-ci dessus (que vous pouvez télécharger ici) reprend 49 questions trouvées sur le blog de Josh Kaufman, le créateur du Personal MBA. Pour tirer pleinement profit de ces questions, prenez un cahier et prenez surtout le temps de réfléchir à chaque question. Il suffit parfois d’une idée pour améliorer significativement sa vie professionnelle ou personnelle.
Les 49 questions :

Utilisez-vous votre corps de manière optimale ?
- Faites-vous attention à votre alimentation ?
- Dormez-vous suffisamment?
- Gérez-vous correctement votre énergie chaque jour ?
- Comment gérez-vous votre stress quotidien ?
- Avez-vous une bonne posture ?
- Que faites-vous pour améliorer votre capacité à observer le monde autour de vous ?

Savez-vous ce que vous voulez ?
- Quelles réalisations vous rendraient véritablement enthousiaste ?
- Quelle existence voulez-vous vivre chaque jour ?
- Vos priorités et valeurs sont-elles clairement définies ?
- Êtes-vous capable de prendre des décisions rapidement et en toute confiance?
- Arrivez-vous à vous focaliser sur ce que vous voulez et non sur ce que vous ne voulez pas ?

De quoi avez-vous peur ?
- Avez-vous créé une liste complète et honnête de vos peurs ?
- Avez-vous imaginé ce qui se passerait si vos pires craintes venaient à arriver ?
- Êtes-vous capable de reconnaître et corriger vos propres limites ?
- Êtes-vous capable dans certains contextes de dépasser vos limites ?

Votre esprit est-il clair et concentré ?
- Couchez-vous systématiquement par écrit ce que vous êtes en train de penser ?
- Avez-vous un système qui vous permet de prendre en notes vos idées aussi rapidement que vous les avez ?
- Qu’est ce qui occupe votre esprit en ce moment ?
- Vous posez-vous régulièrement des questions pour mieux vous orienter ?
- Savez-vous vous concentrer sur une seule tâche à la fois, ou bien vous dispersez-vous entre différentes tâche ?
- Passez-vous assez de temps à réfléchir activement à vos buts, projets et progrès ?

Êtes-vous confiant, détendu et productif ?
- Avez-vous trouvé une méthode de planification qui fonctionne pour vous ?
- Êtes-vous bien organisé de manière équilibré (ni trop, ni pas assez) ?
- Disposez-vous d’une liste à jour de vos projets et de vos tâches actives ?
- Faites-vous une revue régulière de vos engagements ?
- Faites-vous de vraies pauses régulières dans votre travail ?
- Créez-vous consciemment des habitudes positives ?
- Travaillez-vous à éliminer vos habitudes non-productives ?
- Êtes-vous capable de dire « non » à d’autres personnes sans culpabiliser ou avoir peur ?

Comment pouvez-vous faire mieux ?
- Qu’aimez-vous particulièrement faire ?
- Que savez-vous particulièrement bien faire ?
- Quel environnement est le plus propice pour vous pour faire du bon travail ?
- Quelle est votre manière d’apprendre la plus efficace ?
- Comment préférez-vous travailler et communiquer avec les autres ?
- Qu’est-ce qui vous retient actuellement ?

De quoi avez-vous vraiment besoin pour être heureux et satisfait ?
- Comment définissez-vous le succès ?
- Y-a-t-il une autre manière de définir le succès que vous trouveriez plus épanouissant ?
- Combien de fois comparez-vous vos perceptions d’autres personnes ?
- Vivez-vous actuellement en dessous de vos moyens ?
- Si vous pouviez posséder seulement 100 choses, lesquelles seraient-elles ?
- Etes-vous capable de séparer la nécessité du superflu ?
- De quoi êtes-vous reconnaissant dans votre vie et dans votre travail ?