Voici le deuxième épisode de la série de slidecasts consacrée à la découverte de quelques caractères Chinois (idéogrammes).

Cette série m’a été inspirée à la suite de la lecture du livre de Cyrille Javary, « Le Discours de la tortue : Découvrir la pensée chinoise au fil du Yi-Jing ». Si vous souhaitez en savoir plus sur la philosophie (Confucius, Lao Tseu …) et l’histoire de la Chine, je vous en conseille vraiment la lecture.

Après le premier slidecast qui décryptait l’idéogramme « Changement » (yi), cette chronique aborde les idéogrammes du yin et du yang. Ces deux termes sont pratiquement intraduisible en français, c’est pourquoi l’étude des idéogrammes permet de mieux en comprendre le sens original.

(PS : En réécoutant ce slidecast, je m’aperçois que le ton de ma voix est plutôt monocorde (voire limite dépressif !). N’étant pas encore complètement habitué à m’enregistrer, cela peut effectivement donner ce genre de résultats … mais promis, j’essaie d’améliorer cela dans les prochains slidecasts.)

Voici la retranscription du slidecast :

Lorsque l’on s’attarde sur ces deux caractères, on s’aperçoit qu’ils possèdent une partie commune avec ce signe en forme de P sur la gauche. Désignant à l’origine les tertres rituels utilisés lors d’anciennes cérémonies religieuses, ce signe affirme avant tout que Yin et yang ne sont rien et ne valent rien l’un sans l’autre. Comme adret et ubac, le Yin et le Yang sont les deux versants d’une même montagne, les deux aspects d’une même situation.

Voyons maintenant chacun de ces idéogrammes en commençant par le Yang. Read more »

 « Choose to choose. » Lou Reed

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C’est un plaisir pour moi de vous présenter ma chronique parue sur le blog « Des livres pour changer de vie » à propos du livre de Dan Pink « L’homme aux deux cerveaux ».

Dans son blog, Olivier Roland propose des résumés de livres sur les thèmes du business et du développement personnel qui font partie du Personal MBA. Si vous souhaitez en savoir plus sur les livres du Personal MBA , je vous invite à découvrir cet article. 

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Je profite de ce billet pour remercier Olivier Roland de sa confiance. Bonne lecture.

Élu dernièrement par le magazine Fortune comme le « PDG de la décennie », Steve Jobs - le fondateur d’Apple - n’est pas seulement un gourou du marketing. C’est aussi l’une des seules personnes au monde à avoir élever le lancement d’un produit jusqu’à une forme d’art. Que ce soit pour l’iphone, l’ipod ou encore le macbook, la présentation de ces nouveaux produits suscitent à chaque fois un incroyable engouement.

La mise en scène de ces lancements n’y est pas complètement étrangère. Un livre consacré à ce sujet, The Presentation Secrets of Steve Jobs: How to Be Insanely Great in Front of Any Audience, vient d’ailleurs de sortir aux États-unis. L’auteur Carmine Gallo y livre les trucs et astuces qu’utilisent Steve Jobs pour captiver son auditoire.

Dans un article paru dans businessweek, Carmine Gallo livre une quinzaine de conseils que chacun peut utiliser pour améliorer ses présentations PowerPoint. Voici 9 conseils issus de cet article :

1 - Racontez une histoire
Avant d’ouvrir PowerPoint, consacrez du temps au brainstorming et à l’écriture du « scénario » de votre présentation. Les diapos viendront simplement appuyer votre histoire.

2 - Pensez bénéfices
Voici la question que se pose votre auditoire : Pourquoi dois-je l’écouter ? Personne ne s’intéresse à vos produits ou services. Les gens s’intéressent seulement à comment un produit ou service peut améliorer leurs vies.

3 - Vendez du rêve, pas des produits
Steve Jobs ne vend pas des ordinateurs. Il vend la promesse d’un monde meilleur. Quand la majorité des gens voient dans l’iPod un lecteur mp3, Steve Jobs, lui, le présente comme un outil qui enrichit la vie des gens.

4 - Réduisez le texte à l’essentiel
Pensez comme sur Twitter : Pouvez-vous décrire votre produit ou service en 140 caractères ? Créez une accroche pour positionner vos produits et services.

5 - Privilégiez l’image
Une image vaut 1 000 mots. Combinez votre discours avec des images qui frappent l’esprit. Un conseil : ne surchargez pas vos diapos.

6 - Soyez simple, clair et direct
Bannissez le jargon. « les managers qui manquent d’assurance créent de la complexité. » a dit Jack Welch. Respirez la confiance : parlez simplement.

7 - Soignez votre clou du spectacle
Voici l’un des clefs des présentations efficaces : Préparez un moment inattendu dont les gens se souviendront et parleront.

8 - Répétez. Beaucoup
Steve Jobs passe beaucoup de temps à répéter chaque facette de sa présentation. Chaque diapo est conçue avec attention et chaque présentation ressemble à une représentation théâtrale.

9 - Restez cool.

« Ce n’est pas en perfectionnant la bougie que l’on a découvert l’électricité. » proverbe canadien

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 « L’endroit le plus dangereux pour voir le monde, c’est derrière un bureau » John Le Carré

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Vous retrouverez ci-dessous la version texte de ce slidecast :

Bienvenue sur ce slidecast consacré au décryptage de quelques idéogrammes chinois. Cette présentation est la première d’une série de 6 épisodes que vous pourrez retrouver sur le blog simpleslide.com.

Les éléments ayant servi à la réalisation de ce slidecast sont issus d’un livre de Cyrille Javary - qui est un écrivain et conférencier spécialisée dans la civilisation Chinoise. Le titre de l’ouvrage est intitulé « Le discours de la tortue » avec ce sous-titre « Découvrir la pensée chinoise au fil du Yi Jing ».

Le Yi Jing
Avant d’entrer dans le vif du sujet, une précision sur qu’est ce que le Yi Jing ? Le Yi Jing (ou Yi King) est un des textes fondateurs de la civilisation chinoise et ses origines remonte à plus de 35 siècles. On peut le traduire en Français par l’expression le « Classique des changements ».

Ce texte capital de la pensée chinoise se compose de 64 courts chapitres cernant chacun une situation-type de la vie quotidienne. Le Yi Jing est souvent présenté comme un livre de divination mais c’est avant tout un manuel d’aide à la prise de décision.

A la fois plan du monde et guide pour l’action, le Yi Jing s’appuie sur 6 piliers : le changement, le battement, le cheminement, l’engagement, le discernement et la notion de hasard. Cette présentation va s’attarder sur le premier pilier : le changement.
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